quarta-feira, 17 de setembro de 2008

Cinco dicas para mudar a sua carreira

Uma das principais razões que faz com que as pessoas sintam dificuldade em promover mudanças em sua carreira é a crença de que isso terá que ser feito de uma vez, com um grande e único passo, através de desligamento imediato da empresa atual ou ações drásticas.
Mas não é verdade! O desejo de mudar o rumo de sua vida profissional não deve ser sinônimo de sofrimento. A melhor maneira é começar com pequenas ações, mas com foco que irão direcionar sua decisões da maneira mais fácil e correta.

1. Mudar dentro de sua própria área de trabalho
Se você gosta do seu trabalho mas não está contente com a empresa, tente procurar oportunidades em outras companhias que ofereçam boas oportunidades em sua profissão. Mande currículos, fale com conhecidos e procure pessoas que possam indicar seu trabalho nas empresas que você quer.Nessa hora, network é uma grande arma. Busque uma assessoria personalizada, contrate um gerente de carreiras, muitas pessoas não conhecem esse recurso e acabam não se sentindo a vontade para apostar em sua carreira e dar a ela seu real valor.

2. Comece um trabalho paralelo
Essa estratégia permite que você se mantenha no emprego atual enquanto faz outros trabalhos relacionados ao seu novo objetivo na carreira. Se você é um profissional que pode pegar trabalhos free-lancers essa é uma maneira muito boa de começar a traçar um novo "alvo" de trabalho e não ficar tão "dependente" do emprego atual.

3. Tente uma mudança interna
Se você gosta do local onde trabalha, vale a pena procurar caminhos para tentar uma mudança de funções ou mesmo de departamento. Só tome cuidado para que essa mudança seja direcionada para suas novas ambições profissionais. Conversar com seus gestores só ira ajudá-lo a fazer-se entender.

4. Volte a estudar!
Pré-requisito básico e uma ótima saída se você pretende entrar em um campo onde precise de cursos especializados ou que seja um trabalho muito diferenciado do que estava acostumado a fazer. Cursos e certificados fazem com que você aprenda os detalhes e segredos da nova área, dão mais credibilidade ao profissional e mais confiança ao empregador. Para colher resultados em sua carreira terá , necessariamente ,que investir nela, nada vem até suas mãos de graça.

5. Mudança total
Se você sabe o que quer fazer mas não suporta ficar nem mais um dia no seu trabalho atual a única saída é dar um passo radical - mudança total. Se for esse o caso, reúna toda sua coragem e saia para procurar um novo campo de atuação. É uma excelente opção, mas fique atento se você tem economias suficientes para não passar por dificuldades financeiras durantes esse período de transição. Nem pense em tirar férias com a família limitando seu fôlego financeiro para no momento mais importante da batalha por uma recolocação encontrar-se desesperado. Inicie a busca capitalizado e invista em você.

Cláudio Moraes é diretor da D"Moraes Assessoria em Recursos Humanos

6 comentários:

Unknown disse...

MUITO PICARETAS! A D'MORAES ASSESSORIA EM RH EH GOLPE DO EMPREGO!!!
ELES NAO ARRANJAM NADA É PURA PICARETAGEM VEJAM AS DENUNCIAS FUJAM DESSA EMPRESA FRAUDULENTA!

Unknown disse...

D'MORAES ASSESSORIA EM RH GOLPE DO EMPREGO!tb recebi a ligação, fui entrevista por um de seus funcionários e fiquei de dar a resposta posteriormente (cheques). Em fim, com o avanço da internet e o mundo globalizado que vivemos, resolvi fazer pesquisas sobre a citada empresa e achei esse site e varios outros com as mesmas reclamações, também achei 36 ações judiciais com as mesmas reclamações, com os mesmos pedidos de indenização e danos moraes. Como vivemos em um mundo globalizado e a atual constituição, no seu Art. 5º (direitos e deveres individuais e coletivos), dá-me o direito de expor minha opinião em seu inciso IV. Sendo assim, vou exercer meu direito de cidadania e expor o que encontrei.

Segue abaixo a breve busca que pode ser feita por qualquer um no site do TJRJ, pois o interesse é de todos. Lembrando que antes de assinar qualquer contrato leia suas entrelinhas, pois o contrato tá bem amarrado juridicamente.



Ações no TJRJ:

As informações aqui contidas não produzem efeitos legais.
Somente a publicação no DJERJ oficializa despachos e decisões e estabelece prazos.
TJRJ - Juizados Especiais - 03/10/2008 11:46

2008.001.140569-1

Autor: MARIA PAULA BELLO MONTEIRO NADAIS
Réu: DMORAES ASSESSORIA EM R.H.
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.054.095294-6

Autor: VIVIANE LIMA DA CONCEICAO
Réu: DMORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.001.065885-8

Reclamante: ATILA DA SILVA
Reclamado: DMORAES ASSESSORIA EM RH LTDA
Fase: Juntada

2007.810.003036-6

Autor: ANA LIDIA CLARO DA CUNHA
Réu: DMORAES ASSESSORIAS EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.001.184399-2

Autor: ANDREIA GOMES DA SILVA
Réu: D'MORAES ASSESORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.209.017493-0

Autor: JOAO ARLEM DOS SANTOS MATTOS
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM R.H. LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.001.103938-8

Autor: EDSON MARCOS GASPAR DE ANDRADE
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSO HUMANOS
Fase: Juntada

2008.001.136167-5

Autor: CARLA ALMEIDA ALVES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSO HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.001.183455-3

Autor: MONICA SILVA DE ARAUJO
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSO HUMANOS LTDA
Fase: Juntada de Mandado

2007.816.013198-9

Autor: LUIZ HENRIQUE BRETAS SARACELLI
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
Fase: Juntada

2008.001.050197-0

Autor: ANA LUIZA DE JESUS TAVARES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
Fase: Juntada

2008.001.123052-0

Autor: CONSUELO PINTO DA CRUZ
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
Fase: Digitação de Documentos

2008.029.005665-7

Autor: JUSSARA TOMAZ
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS

2008.203.018039-1

Autor: ELIANETE DO SOCORRO PASTANA MARTINS
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
Fase: Digitação de Documentos

2007.203.019176-3

Autor: ALEXANDRE LOPES DE FARIA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2007.800.194661-9

Autor: JEANCEZAR DITZZ DE SOUZA RIBEIRO
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.001.113065-3

Autor: RONI FERREIRA RODRIGUES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.001.133455-6

Autor: MARILDA NOBREGA CAMPBELL DE ARAUJO
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Juntada

2008.001.179653-9

Autor: MOHAMMED ALI TAYSIR EL QATTAN
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.001.293440-3

Autor: KAREN MATESCO NUNES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.001.295806-7

Autor: GUSTAVO VIEIRA RODRIGUES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.002.035972-4

Autor: PAULO MARCELLO DA SILVA REIS
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.002.038212-6

Autor: ALEXANDRE SEVENIER DE OLIVEIRA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.038.035996-5

Autor: THAIS VERONICA DOS SANTOS
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.207.011289-0

Autor: PATRICIA ABRAAO XAVIER DE SOUZA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA
Fase: Digitação de Documentos

2008.001.110600-6

Autor: ROSELANE DE ARAUJO GOMES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.001.167102-0

Autor: ANA CRISTINA SAMPAIO RIBEIRO DA SILVA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.001.187785-0

Autor: JULIANA BATISTA DA SILVA e outro(s)...
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Fase: Remessa ao Juiz Leigo


2008.001.305502-6

Autor: VIRGINIA MARTINS PEREIRA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Fase: Digitação de Documentos

2008.066.017048-0

Autor: MARCUS VINICIUS LIMA PINELLA DE OLIVEIRA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Fase: Digitação de Documentos

2008.209.004261-2

Autor: LUIZ FERNANDO GUIMARAES LOBATO DE FARIA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA.
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.036.011651-0

Autor: GRAZIELLE CARDOSO DE GRACA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RECUSROS HUMANOS LTDA.
Fase: Atos da Serventia

2008.001.184625-7

Autor: CHARLES DA SILVA FERNANDES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RH
Fase: Digitação de Documentos

2008.002.029804-8

Autor: FERNANDA GABRIELE NUNES SALES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RH
Fase: Remessa ao Juiz Leigo

2008.203.007479-7

Autor: ODILON MACHADO RODRIGUES
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RH
Fase: Juntada

2008.001.176206-2

Autor: ROSANGELA CUNHA DA COSTA
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RH LTDA
Fase: Digitação de Documentos


2008.001.210423-6

Autor: ANDREA PEREIRA DOS SANTOS
Réu: D'MORAES ASSESSORIA EM RH LTDA
Fase: Conclusão ao Juiz

2008.004.028308-7

Unknown disse...

O Sr. Claudio Moraes da Dmoraes deveria ter vergonha de colocar qualquer artigo na internet comentando sobre busca de emprego. Sua empresa é fraudulenta! Engana as pessoas com o golpe de emprego. Veja algumas das reclamações (várias acusações na justiça) contra a D´Moraes RH numa busca básica no Google ou diretamente em:


- http://www.reclameaqui.com.br/203906//enrolacao/

- http://www.reclameaqui.com.br/155458/d-moraes-assessoria-em-recursos-humanos/d-moraes-assessoria-em-rh-pessima-experiencia/;

- http://www.reclameaqui.com.br/233053//empresa-de-ladroes/

- http://www.reclameaqui.com.br/229548/d-moraes-assessoria-em-recursos-humanos/anucio-enganoso-de-emprego/

- http://www.reclameaqui.com.br/204727//d-moraes-assessoria-em-recursos-humanos-deveriam-tratar-seus/

- http://www.reclameaqui.com.br/216182/d-moraes-assessoria-em-recursos-humanos-ltda/processo/

- http://www.nuncamais.net/site/interacao/interacao.cfm?Recl=4789

- http://patriciapeol.fotopages.com/?entry=1357787

- http://rhemhospitalidade.blogspot.com/2008/10/como-estar-bem-preparado-para-uma.html

- http://www.grupos.com.br/blog/empregoetrabalho/permalink/12201.html

- http://blig.ig.com.br/blogdocarioca/2008/08/02/levantamento-da-dmoraes-revela-crescimento-de-vagas-de-trabalho-no-rio-de-janeiro/

- http://rhemhospitalidade.blogspot.com/2008/10/como-estar-bem-preparado-para-uma.html?showComment=1227269160000

- http://www.midiaindependente.org/pt/blue/2003/08/262297.shtml

Daqui a pouco ele irá mudar o nome da empresa Dmoraes e continuar as falcatrúas.

Claudio Moraes disse...

D'MORAES ASSESSORIA EM RH, UMA EMPRESA SÉRIA, TENHO PENA DOS CONCORRENTES DESSA POIS SAO TODOS COMENTARIOS "ANONIMOS" QUEM É (LENNIE?) (QUEM É ARNALDO?) QUALQUER UM PODE CRIAR UM NOME E SER JOÃO NA INTERNET DIFAMANDO PESSOAS DE FORMA INCONSEQUENTE, QUEM REALMENTE PODE DIZER ALGO DA EMPRESA QUE DIGA SEU NOME COMPLETO E DADOS PARA CONTATO POIS QUEM NÃO DEVE NÃO TEME, ESCONDER-SE ATRAS DE UM NOME (ANONIMO OU INICIAL) SÓ MOSTRA QUE ESSAS MENSAGENS SÃO ORIUNDAS DE CONCORRENTES QUE POR SUA VEZ INCOMPETENTES EM SEUS NEGÓCIOS APELAM PARA TAL DIFAMAÇÃO.
LEIAM ALGUNS ARTIGOS DO RENOMADO CLAUDIO MORAES - DIRETOR EXECUTIVO DA D'MORAES ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS LTDA E PENSEM... SERÁ QUE COM TANTOS ARTIGOS SENDO RECONHECIDOS ESSE PROFISSIONAL É O QUE OS ANONIMOS DIZEM SER...? É UMA PENA PARA VOCÊS ("ANONIMOS" = JOÃO... MANOEL... MARIA... OU QUALQUER NOME INVENTADO QUE SEJA) POIS A COMPETENCIA NÃO É UMA VIRTUDE DE TODOS, CONTINUEM DIFAMANDO ENQUANTO A D'MORAES TRABALHA.
SUCESSO A TODOS! E APRENDAM UM POUCO MAIS COM QUEM SABE LENDO OS ARTIGOS ABAIXO:

http://www.calltocall.com.br/site/web/noticias.asp?id_noticia=5193

http://www.administradores.com.br/noticias/quando_o_rh_recorre_ao_outplacement/13018/

http://www.revistafatorbrasil.com.br/ver_noticia.php?not=48317

http://www.cmconsultoria.com.br/vercmnews.php?codigo=36829

http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=52982

http://www.portalvp.com.br/site/Htmls/BsmArtigosDetalhes.php?menu=2&Id=524&editoria=Profissional

http://www.zap.com.br/empregos/dicas-materias-empregos/como-se-preparar-para-uma-entrevista/default.aspx?mat=5444

http://www.administradores.com.br/noticias/como_manter_ou_conquistar_emprego_durante_a_crise/23059/

http://www.revistafatorbrasil.com.br/ver_noticia.php?not=77635

http://www44.bb.com.br/appbb/portal/bb/unv/ntca/noticia.jsp?Noticia.codigo=160695

http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=55332

http://www.ceed.com.br/oabrj/localizacurriculo.asp?acao=3 -

http://www.portalvp.com.br/site/Htmls/BsmArtigosDetalhes.php?menu=2&Id=494&editoria=Profissional

http://www.zap.com.br/empregos/dicas-materias-empregos/como-se-preparar-para-uma-entrevista/default.aspx?mat=2828

Unknown disse...

Também aconteceu a mesma coisa comigo fui chamado pra essa entrevista e aceitei fiz um contrato com eles mas quando cheguei em casa descobri que tinha sido lezado por essa empresa quando começei a conversar com a minha mãe e minha namorada. Logo depois liguei para o Sac da empresa e pedi o cancelamento mas não consegui entrar em contato mas no mesmo dia entrei na internet e pedi o cancelamento pela e-mail deles que tinham colocado no contrato pra contato de ambas as partes e fiz o cancelamento e no outro dia quando era bem cedo liguei para a empresa e fiz o cancelamento por telefone mas pelo que tinha lido na internet antes várias pessoas foram enganadas e mesmo ligando eles não cancelaram e então na hora do almoço fui até lá e fiz panfletos falando do fato e contanto de outras pessoas que tinham acontecido o mesmo, e destribui dentro da sala de espera deles e fui pedido para se retirarem quando estavamos no corredor apareceu o dono e conversamos e deu a palavra dele de que iria fazer o cancelamento e me dirigiu até a uma sala e lá fez o cancelamento e só assim cancelaram.

Marcelo disse...

Cuidado a Empresa D´moraes age de má fé. Muitas pessoas foram lesadas por ela. Entre no site do TJRJ que vocês vão encontrar as Marias e Joãos que o dono fala que não existem ou é a concorrência. Ele não garante um emprego mas afirma que tem uma vaga com o seu perfil para entrevista em uma semana. Fala que a vaga tem um salário com o valor do dobro do seu salário para deixar a pessoa interessada. Primeira pergunta que ele faz, quanto você ganha ?? Isso para propor uma vaga com o valor dobrado e fazer um contrato de acordo com seu salário mas ofercendo os mesmos serviços para todos. Não exixte cancelamento de contrato!!! pois a D´moraes fica com todo seu dinheiro.